- Tham mưu, hoạch định và quản lý hoạt động Truyền thông và Văn hóa THACO AGRI theo định hướng chiến lược từ Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị;

- Xây dựng, ban hành các quy định về truyền thông, kiểm soát truyền thông nội bộ và quy trình xử lý sự cố truyền thông;

- Đào tạo định kỳ và hội nhập Văn hóa THACO, THACO AGRI cho từng thành phần nhân sự;

- Triển khai hoạt động phát hành Bản tin nội bộ định kỳ;

- Xây dựng và phát triển văn hóa THACO AGRI, tuân thủ theo các giá trị cốt lõi của Tập đoàn THACO.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Văn hóa, Xã hội học, Quản trị Kinh doanh,…

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Văn hóa truyền thông tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 35 đến 45 tuổi, sức khoẻ tốt.

4. Thái độ làm việc:

- Tích cực, trách nhiệm và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI;

- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.

5. Kỹ năng:

- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;

- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán;

- Tiếng Anh giao tiếp tốt.

6. Yêu cầu công tác:

- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.