THACO AGRI chú trọng đảm bảo an sinh xã hội và chăm lo sức khỏe người lao động

TRUYỀN THÔNG

THACO AGRI chú trọng đảm bảo an sinh xã hội và chăm lo sức khỏe người lao động

Đăng vào ngày: 31/07/2023 | 08:20:00

Chú trọng an sinh xã hội và chăm sóc sức khỏe là chính sách cơ bản nhằm đảm bảo sinh kế ổn định, lâu dài cho người lao động tại Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI), huyện Snuol, tỉnh Kratie và huyện Koun Mom, tỉnh Rattanakiri.

Thời gian gần đây, thế giới chứng kiến nhiều biến động do ảnh hưởng của dịch COVID-19, chiến tranh Nga-Ukraine, cạnh tranh giữa các cường quốc,… Điều này đã tác động đến hầu hết quốc gia trên thế giới trong mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội, sản xuất, thương mại nói chung và Campuchia cũng không tránh khỏi ảnh hưởng. Sự sụt giảm đáng kể sức sản xuất của doanh nghiệp (đặc biệt là công ty có vốn đầu tư nước ngoài) do nhu cầu tiêu dùng suy giảm tại các thị trường lớn cùng với giá nguyên liệu đầu vào tăng cao, gây ra nhiều khó khăn, thách thức cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Tình trạng sa thải nhân sự có xu hướng gia tăng từ đầu năm nay, khiến hàng nghìn người mất việc làm hoặc phải cắt giảm giờ làm (toàn thời gian và bán thời gian). Nhờ có tầm nhìn, chiến lược và chính sách đầu tư kinh doanh hiệu quả, THACO AGRI đang tháo gỡ khó khăn cho người lao động chưa có việc làm, tạo việc làm mới, đảm bảo sinh kế lâu dài, giúp người lao động tiếp cận các dịch vụ, phúc lợi xã hội khác trong bối cảnh hàng loạt lao động thất nghiệp đột ngột do doanh nghiệp gặp khó khăn.

Chị Huon Chanthy, đến từ tỉnh Prey Veng, làm việc tại đồn điền chuối THACO AGRI ở huyện Snuol hơn nửa năm, cho biết: Công việc ở đồn điền như nhổ cỏ dại cho gia súc tương đối nhẹ nhàng, không quá khó khăn đối với chị cũng như những công nhân khác.

Chị cho biết, ngoài mức lương khá, công nhân ở THACO AGRI còn được miễn phí chỗ ở, điện nước sinh hoạt, tức là công ty chuẩn bị chỗ ở cho tất cả công nhân và thanh toán các chi phí. Khi công nhân gặp vấn đề về sức khỏe, công ty cũng chăm sóc miễn phí với đội ngũ bác sĩ túc trực tại nông trường hoặc công nhân có thể sử dụng thẻ để khám chữa bệnh miễn phí.

Chị Sem Channy ở huyện Chhouk, tỉnh Kampot, làm việc tại THACO AGRI hơn 2 năm cũng chia sẻ, chị rất yêu công việc, gắn bó với đồng ruộng nhiều và có thể sẽ làm việc cho công ty trong một thời gian dài vì công ty đã mang lại nhiều lợi ích cho chị và những người lao động khác. Chị Sem Channy làm việc tại trang trại cùng hai cô con gái và nhận được một mức thu nhập khá, trung bình mỗi người kiếm được hơn 200 đô la và có thêm tiền thưởng cuối năm.

Cô ấy nói: “Tôi yêu công ty này, tôi sẽ gắn bó lâu dài với công ty và tôi muốn khuyên những người chưa có việc làm hãy đến làm việc tại trang trại của THACO AGRI vì công ty mang lại nhiều lợi ích bên cạnh mức lương hàng ngày.”

Ông Trịnh Tuấn Kiên - Phó Giám đốc điều hành THACO AGRI tại Snuol, cho biết đến nay công ty mới hoạt động được khoảng 3 năm nhưng đã có khoảng 3.000 lao động. Tất cả đều được công ty lo chỗ ăn ở, chăm sóc sức khỏe cho công nhân. Công ty còn thành lập trường học trên nông trường và dạy học miễn phí cho con em công nhân.

Hiện nay, công ty cũng thiếu hàng nghìn công nhân để làm việc tại các khu liên hợp ở huyện Snuol, tỉnh Kratie. Ngoài huyện Snuol thuộc tỉnh Kratie, công ty còn có khu liên hợp ở các tỉnh khác với hàng nghìn công nhân. Đồng thời, công ty cũng góp phần phát triển cơ sở hạ tầng, mạng lưới địa phương, góp phần cùng chính quyền địa phương xây dựng trường học, bệnh viện, chùa chiền.

Anh ấy nói: “Tuy là công ty nước ngoài nhưng chúng tôi không chỉ đầu tư sinh lời mà còn tích cực triển khai các công tác xã hội vì công ty xác định xây dựng môi trường làm việc lâu dài cho người lao động, bày tỏ sự cảm thông với người dân Campuchia và chia sẻ quyền lợi với người lao động tại THACO AGRI”.

Nguồn: AMS ECONOMY